刘建军在中国科学院“磐石100”模型体系发布会上发布“磐石·祝融”大模型。新华社发

　　一名深耕科技领域的共产党员，如何践行初心使命？中国科学院上海硅酸盐研究所研究员刘建军的回答简洁有力：“对我来说，就是抢占材料智能科学的制高点，为国家科技自立自强贡献力量。”

　　以时不我待的奋斗姿态，刘建军带领团队探索“人工智能+材料”的交叉前沿，建成材料智能创制系统，大幅缩短新材料研发周期。他获得上海市科技系统优秀共产党员等荣誉，他所在的党总支获评上海市科技系统先进基层党组织及党支部建设示范点。表彰背后，是他和团队面对科研任务时迎难而上的担当、推动党建与业务深度融合的实践。

　　科研人员下达材料研发的指令，材料智能创制系统立刻就设计出一批方案，机械臂行云流水，从样品制备到性能测试一气呵成……记者采访了解到，如果实验发现材料性能未达预期，系统会设计下一批方案，如此迭代往复，直至找到理想的研发方案。

　　“传统的材料研发依赖科研团队读大量文献、做大量实验，周期往往长达8至10年。现在依托材料智能创制系统，科研人员变成了需求提出方和决策者，智能实验室逐渐走入现实，研发周期缩短到1至2年。”刘建军说。

　　没有现成的路，便自己蹚路；没有现成设备，便从零“手搓”。刘建军告诉记者，研制材料智能创制系统需要不少新设备，设计、编码、改造……往往一台设备从图纸设计到稳定运行，需要历经无数次报错、故障、改造的反复。

　　那段时间，大家几乎每天凌晨才回家，但没人抱怨。这种啃硬骨头的韧劲，让团队3年改造出近30台自动化设备，助力智能实验室稳定运转。目前，团队已依托材料智能创制系统研制出应用于集成电路等领域的电子陶瓷材料，关于电催化材料的研究也登上了国际学术期刊。

　　心系材料科学前沿的同时，刘建军同样关注着青年科研人员的成长。

　　早在2011年，中国科学院上海硅酸盐研究所紧跟国际前沿，开展计算材料方向的研究。“国际上已经开始布局，请你回来帮助研究所的发展。”刘建军至今记得当年时任所长罗宏杰跟他说的话。

　　回国后，他从计算材料学起步，在研究所关怀下成长为中坚力量。这段经历让他深刻体悟到：一名科研人员的学术生命，只有扎根于国家需求的沃土，才能枝繁叶茂。

　　中国科学院上海硅酸盐研究所党委书记王东表示，研究所对刘建军这样的“双带头人”进行全方位托举，推举刘建军担任前沿基础研究部主任等职务，支持他牵头成立多支攻关突击队，发挥党员先锋模范作用。

　　在担任中国科学院上海硅酸盐研究所高性能陶瓷和超微结构国家重点实验室党总支副书记期间，刘建军牵头建立“聚英才向未来”青年人才培养机制，将党建平台打造成学科交叉、人才培养的“孵化器”。

　　安排资深科研人员对接刚回国的青年人才，帮他们快速适应新的工作和生活环境；组织计算、实验、自动化等不同领域的科研人员相互交流，帮助大家打破壁垒、协同发展……刘建军正在将青年人才培养的使命传承下去。

　　在刘建军看来，党建工作并非悬浮于科研之上的“附加题”，而是嵌入科研一线的“必答题”。为推动党建与业务深度融合，他带领党员走出院所，走进上海科技馆做科普，让前沿材料科学以通俗的方式抵达公众。

　　从研发材料智能创制系统，到培养青年科技人才，再到普及科学知识，刘建军表示，将继续发挥党员先锋模范作用，为国家科技自立自强贡献力量。