□ 中国妇女报全媒体

　　记者 姚改改

　　“我们有客服、行政、质检等岗位，环境待遇佳，欢迎报名！”7月5日晚，华灯初上，浙江省嘉兴平湖市八佰伴广场人头攒动。30余家企业摊位前，求职者们手持简历穿梭咨询，LED屏滚动播放着岗位信息，空气中还飘着“妈妈的味道”手工糕点的香气。

　　据悉，这场融合了就业服务与市井烟火气的夏季夜市招聘会，由平湖市人力社保局、平湖市妇联、当湖街道主办，是平湖市“四季金桥”女性就业服务项目的新实践。从过去“一年一招”的传统模式到如今“四季常招”的创新举措，这场就业服务的变革正为女性求职者铺就一条更温暖的职场路。

　　“以前找工作要跑招聘会，现在出门遛弯就能投简历，真是太方便啦！”大学刚毕业的小丁正在凯鑫森（浙江）新材料产业有限公司摊位前填写意向求职表。该公司招聘负责人指着展板介绍：“我们这次带来了30个岗位，希望能吸引更多优秀人才加入。”

　　企业招聘区旁，“妈妈的味道”专区格外热闹。这个由平湖市妇联精心打造的特色专区，不仅展示、销售女性创业者的手作产品和美食，更成为“家门口就业”的重要枢纽。在“非遗圆作”摊位前，手艺人陈青华正全神贯注地摆弄着手中的工具，一块普通木头在她手中渐渐化作精美圆形器物，引得众人驻足观赏。她不仅技艺高超，更心怀美好愿景：“家门口就业对姐妹们太重要啦，既能顾家又有钱赚。我得好好展示、传授技艺，和大家交流心得，鼓励姐妹们勇敢迈出手工创业第一步。”

　　值得一提的是，现场还设置了丰富多样的服务区域，涵盖法律咨询、留学咨询、妇女权益保障、征兵政策解读、测量血压、公积金政策宣传、健康义诊等，为求职者提供全方位、一站式的服务。

　　“传统招聘会存在‘时差’问题。”平湖市妇联党组书记、主席何鸣宇坦言，“过去每年一次的女性春季专场招聘会难以满足动态需求，今年，我们做好‘联’字工作，推出‘四季金桥’活动，目前已经开展了‘春招’‘夏夜’专场，下半年还将举行秋、冬两季专场，并同步开通线上‘云招聘’通道，为求职者和企业搭建更加便捷、高效的交流平台。”

　　据统计，本次活动共计提供岗位357个，收获简历203份，达成初步意向81人，吸引周边群众入场约2800人次。