当前形势下，传统产业就业岗位减少与新兴产业人才需求旺盛并存，青年群体就业观念与市场需求正在发生深刻变化。全国人大代表、杭州市人大常委会副主任罗卫红认为，应尽快构建一套与时代发展同步、与青年需求匹配的就业创业支持体系，让人才能更好地适应社会进步和产业发展需求。

　　针对部分高校毕业生“白纸太白”“学非所用”、企业培训时间成本高等问题，罗卫红代表建议，要深化产教融合，构建“教育—实践—就业”一体化人才培养模式。“建议推动应用型本科高校和职业院校深化教育教学改革，将‘产教融合’贯穿人才培养全过程。”同时，建立“人才供需”大数据平台，强化专业设置动态调整，让人才培养与产业需求同频共振。

　　尤其在材料、电子、自动化等与先进制造业紧密相关的应用型专业中，可以推进“1年浸润式”实习——学生前2年在校理论学习；第3年进入企业参与真实项目；第4年根据实战中发现的短板和企业技术难题，回校定向精进。“这样在校企‘双导师’指导下完成毕业设计，可以实现从学生身份到‘准职业人’的无缝衔接。”她说。

　　在罗卫红代表看来，创业是最积极的就业方式。“创业不仅能创造就业岗位，更能激发经济活力与个人潜能。”她建议，创新支持体系，全力放大创业就业新形态的社会效能，比如现在“一人公司”（OPC）发展迅速，有关部门可以从制度、政策、生态三方面系统发力，支持其健康发展，打造一批复合型生态社区，创造更多的就业岗位。