好企业是“养”出来的
日期: 2026-02-11来源:浙江日报
当一片片生机勃勃的“创新雨林”蓬勃生长,各类人才与企业自会循光而来、扎根其中。到那时,无需争抢,便能“近悦而远来”;不用吆喝,亦可“不争而善胜”。
近日,浙江召开全省建设一流创新生态打造最具竞争力营商环境大会,让创新生态再次成为一个热议的高频词。自去年初“杭州六小龙”现象级崛起,许多地方在思考:“为什么我们发展不出自己的‘六小龙’?”“我们该怎么做?”答案虽不尽相同,但都指向了创新生态。“积水成渊,蛟龙生焉”。杭州“六小龙”的“出圈”,实则是创新生态的“出彩”。
创新生态是创新主体、创新要素、创新环境等共同构成并相互作用的生态系统。好企业不是盼来的,而是养出来的,关键在于有没有良好的创新生态。国内外的经验都证明,凡是创新创造活力迸发的地方,都离不开生命力旺盛、根植力强大的创新生态。
人们常说:“浙江是块神奇的土地,插根筷子都能发芽。”这句话背后,正是其深厚的创新生态优势:民营经济“敢闯敢创”的基因深入骨髓,“最多跑一次”改革不断深化,数字经济与实体经济深度融合,人才、技术、资本、数据等要素高效流动、自由配置。多方协同发力,共同抬高了浙江创新的“水位”。
一位韩国学者去年底走访杭州后感慨不已,他用“爆米花理论”来形容浙江的创新生态——政府负责提供锅、烧旺火:搭建平台、注入资金、优化政策、营造氛围;至于哪粒玉米先爆、爆得多高,则完全由市场决定。从“六小龙”横空出世,到“新小龙”成群涌现,浙江迎来创新成果的“井喷式”爆发,这正是“爆米花理论”的生动注脚。其内核,与那句“我负责阳光雨露,你负责茁壮成长”,可谓异曲同工。
无论是硅谷还是杭州,路径或有不同,但逻辑相通:企业如鱼,生态如水;水深则鱼大,土沃则木茂。把创新生态打造好了,把孕育创新的土壤和环境建立起来了,创新的种子才能破土而出,创新成果才能自然萌发,最终形成万物竞生的“热带雨林”——在那里,新质生产力蓬勃生长,创新人才竞相奔涌,企业主体茁壮成长。
对企业而言,一流的创新生态就是最好的营商环境。当前,高质量发展的竞争,已从单点政策比拼,演变为创新体系与生态系统的整体较量。营商环境的建设,也必须因时因势、迭代进化,从过去侧重“市场要素供给”和“政府效能提升”,迈向更高阶的“创新生态培育”阶段。
真正打动企业的,早已不是一纸补贴,而是一个完整的产业生态:有没有成熟的上下游配套?能不能招到合适的人才?融资渠道是否畅通?市场能否快速打开?这些,才是决定企业生死的关键。
要解决这些问题,不能靠零敲碎打的政策堆砌,而必须系统性打造高质量的创新生态。
首先,创新生态不是单一要素的叠加,而是阳光、雨露、土壤的系统耦合、协同共生。如果没有“产学研用”的环环相扣,没有政策与资本的合力托举,再精妙的创新构想也很难生根发芽。地方政府不能满足于提供局部资源或优化政务服务,而应着眼全局,统筹推进产业体系、人才储备、金融支持、法治环境、文化氛围的整体提升,从而形成 “大气候”,让创新落地。
其次,生态建设不能止步于“有”,更要追求“优”。此次大会浙江提出了打造一流创新生态的“四个最”:人才成长的“最佳沃土”、企业发展的“最好摇篮”、融合协同的“最高质效”、政策服务的“最为有感”。从单纯追求创新要素的“量”,转向精心培育能让要素高效“化学反应”的“场”——这个“场”,正是吸引企业“不召而自来”、催生创新“自然发生”的强大磁场。
水大鱼大,海阔天高;土壤肥沃,静待花开。当一片片生机勃勃的“创新雨林”蓬勃生长,各类人才与企业自会循光而来、扎根其中。到那时,无需争抢,便能“近悦而远来”;不用吆喝,亦可“不争而善胜”。好企业也自能在好生态中被稳稳“养”出来。