当一片片生机勃勃的“创新雨林”蓬勃生长，各类人才与企业自会循光而来、扎根其中。到那时，无需争抢，便能“近悦而远来”；不用吆喝，亦可“不争而善胜”。

　　近日，浙江召开全省建设一流创新生态打造最具竞争力营商环境大会，让创新生态再次成为一个热议的高频词。自去年初“杭州六小龙”现象级崛起，许多地方在思考：“为什么我们发展不出自己的‘六小龙’？”“我们该怎么做？”答案虽不尽相同，但都指向了创新生态。“积水成渊，蛟龙生焉”。杭州“六小龙”的“出圈”，实则是创新生态的“出彩”。

　　创新生态是创新主体、创新要素、创新环境等共同构成并相互作用的生态系统。好企业不是盼来的，而是养出来的，关键在于有没有良好的创新生态。国内外的经验都证明，凡是创新创造活力迸发的地方，都离不开生命力旺盛、根植力强大的创新生态。

　　人们常说：“浙江是块神奇的土地，插根筷子都能发芽。”这句话背后，正是其深厚的创新生态优势：民营经济“敢闯敢创”的基因深入骨髓，“最多跑一次”改革不断深化，数字经济与实体经济深度融合，人才、技术、资本、数据等要素高效流动、自由配置。多方协同发力，共同抬高了浙江创新的“水位”。

　　一位韩国学者去年底走访杭州后感慨不已，他用“爆米花理论”来形容浙江的创新生态——政府负责提供锅、烧旺火：搭建平台、注入资金、优化政策、营造氛围；至于哪粒玉米先爆、爆得多高，则完全由市场决定。从“六小龙”横空出世，到“新小龙”成群涌现，浙江迎来创新成果的“井喷式”爆发，这正是“爆米花理论”的生动注脚。其内核，与那句“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”，可谓异曲同工。

　　无论是硅谷还是杭州，路径或有不同，但逻辑相通：企业如鱼，生态如水；水深则鱼大，土沃则木茂。把创新生态打造好了，把孕育创新的土壤和环境建立起来了，创新的种子才能破土而出，创新成果才能自然萌发，最终形成万物竞生的“热带雨林”——在那里，新质生产力蓬勃生长，创新人才竞相奔涌，企业主体茁壮成长。

　　对企业而言，一流的创新生态就是最好的营商环境。当前，高质量发展的竞争，已从单点政策比拼，演变为创新体系与生态系统的整体较量。营商环境的建设，也必须因时因势、迭代进化，从过去侧重“市场要素供给”和“政府效能提升”，迈向更高阶的“创新生态培育”阶段。

　　真正打动企业的，早已不是一纸补贴，而是一个完整的产业生态：有没有成熟的上下游配套？能不能招到合适的人才？融资渠道是否畅通？市场能否快速打开？这些，才是决定企业生死的关键。

　　要解决这些问题，不能靠零敲碎打的政策堆砌，而必须系统性打造高质量的创新生态。

　　首先，创新生态不是单一要素的叠加，而是阳光、雨露、土壤的系统耦合、协同共生。如果没有“产学研用”的环环相扣，没有政策与资本的合力托举，再精妙的创新构想也很难生根发芽。地方政府不能满足于提供局部资源或优化政务服务，而应着眼全局，统筹推进产业体系、人才储备、金融支持、法治环境、文化氛围的整体提升，从而形成 “大气候”，让创新落地。

　　其次，生态建设不能止步于“有”，更要追求“优”。此次大会浙江提出了打造一流创新生态的“四个最”：人才成长的“最佳沃土”、企业发展的“最好摇篮”、融合协同的“最高质效”、政策服务的“最为有感”。从单纯追求创新要素的“量”，转向精心培育能让要素高效“化学反应”的“场”——这个“场”，正是吸引企业“不召而自来”、催生创新“自然发生”的强大磁场。

　　水大鱼大，海阔天高；土壤肥沃，静待花开。当一片片生机勃勃的“创新雨林”蓬勃生长，各类人才与企业自会循光而来、扎根其中。到那时，无需争抢，便能“近悦而远来”；不用吆喝，亦可“不争而善胜”。好企业也自能在好生态中被稳稳“养”出来。