本报讯（通讯员 刘俊夫 龚炎 卢克余）近年来，淮安市洪泽区总工会立足地方产业发展实际，深化“劳模工匠助企行”专项行动，组织动员劳模工匠在服务实体经济、创新社会治理、推进乡村振兴等重点领域发挥示范引领作用。

精准对接助企发展。区总组织百余名劳模工匠成立各类助企志愿服务队，完善服务队成员及专长数据库，建立企业技术难题需求和劳模工匠人才资源匹配机制，推动企业问题“需求清单”与劳模工匠技术“资源清单”精准对接。推行“企业点单、工会派单、工匠接单”等服务模式，对需求企业开展上门服务，从工艺难题诊断、技能人才培育到生产成本降低，用精准帮扶为企业高质量发展添动能，以匠心赋能产业升级。

发挥特长参与治理。区总构建“劳模先进+网格化”治理体系，按照“多格一劳模”或“一格一劳模”的原则，动员各级劳模工匠主动融入网格治理体系。动员法院、司法、社会工作等系统劳模工匠发挥专业示范作用，重点在矛盾纠纷多发的社区、企业、行业等加强劳动争议、邻里纠纷、家庭矛盾等专业化解调解工作。组织劳模工匠与基层社会治理骨干结对子，培养一批政治过硬、业务精通、作风优良的基层社会治理人才。

结对互建乡村振兴。区总动员劳模工匠紧紧围绕现代农业发展，助力产业田园建设。积极组织农业、水产、电商等行业的技术专家型劳模，开展特色种植、养殖等实用技术培训和技术交流活动；组织教育、文化、医疗等系统劳模工匠开展送教下乡、送文化下乡、送医下乡等文化交流活动；以基层工会组织规范化建设为载体，动员各级五一劳动奖状获得集体、工人先锋号、模范职工之家等与镇（街道）、村（社区）、村企工会开展结对互建。