近日，《绍兴市教育科技人才“三位一体”高质量发展试验区建设2026年工作要点》（以下简称《要点》）正式印发实施。《要点》围绕4个方面部署16项重点任务，逐项明确责任单位、具体举措及预期成果，合力推动绍兴市教科人“三位一体”改革再上新台阶。

　　作为浙江省唯一的教育科技人才一体改革综合性试点，绍兴市正全力建设全省首个教科人“三位一体”高质量发展试验区。立足“十五五”开局新起点，《要点》锚定ESI全球前1%学科、全社会R&D经费投入强度、引育省级及以上高层次人才等关键指标取得新突破，加快构建教育赋能、科技引领、人才支撑的全域创新体系，深化“两新”融合。

　　在聚力打造高层次人才队伍方面，今年绍兴市将健全人才评价、流动、激励机制，体系化推进校院企“全时双聘”“科技副总”“产业教授”等创新制度，开展人工智能产业人才引育专项改革，探索实施人才科技项目“同评同认”，深化高层次人才创业“越马工程”，做好引才用才“大文章”。

　　在聚力建设高水平应用型高校方面，绍兴市将提升在绍高校学科体系的整体能级，深化产教融合与科教融汇，全年新培育工程硕博士500名以上。同时，建立以科技创新及产业发展需求为导向的学科专业设置调整优化机制，培育适配未来产业发展的教育生态。

　　在聚力建设高能级科创平台方面，绍兴市将以绍兴科创走廊、沪绍产业创新合作区为核心载体，对接融入长三角区域科技创新资源。同时，完善共建研究院“优胜劣汰、有序进出”管理机制，提升实验室整体运营效能，深化“高校+平台+企业+产业链”结对合作。“我们将联合发改、教育等部门，全力推动科创平台提质增效。”绍兴市科技局相关负责人表示。

　　在聚力打造一流创新生态方面，绍兴市将以“企业主体”为核心，落实科技创新优化营商环境九条举措，推进实施“创新强企”工程，系统构建“两个全覆盖、三位一体、四题一评”的创新生态体系，打通“概念验证+中试+产业落地”成果转化链条，壮大千帆竞发、万马奔腾的创新主体梯队，让高质量发展活力持续迸发。

　　“《要点》的出台为今年改革攻坚明确了‘施工图’。”绍兴市委教科人委办相关负责人说，接下来，绍兴市将清单化推进各项目标任务，高水平建设教育科技人才“三位一体”高质量发展试验区，奋力实现“十五五”良好开局。