浙江在线4月28日讯 为深入践行社会主义核心价值观，全面提升队伍文明素养和服务水平，绍兴市上虞区消防救援大队锚定全国文明单位创建目标，将创建工作与消防救援主责主业深度融合，以党建引领、实战支撑、为民初心、志愿延伸为抓手，奋力书写新时代消防救援队伍文明建设新篇章。

　　党建铸魂脉，夯实文明创建根基。坚持把政治建设摆在首位，深化“书香队站”建设，组建青年理论学习小组，与国网绍兴市上虞区供电公司等单位建立共建联学机制，开展集中学习活动150余次。深挖辖区红色资源，组织指战员赴何云纪念馆等教育基地参观见学20余次，同时以“党员先锋岗”为载体，推动党建与文明创建深度融合，以党风带作风、促队风，为创建工作提供坚强政治保障。

　　实战强命脉，彰显文明担当本色。将提升打赢能力融入文明创建，近年来累计开展熟悉演练2500余次，修订灭火救援预案近800份，圆满完成“吴越杯”足球赛、第十届曹娥江半程马拉松等赛事安保任务，筑牢消防安全屏障。大队获评2025年度全区综合考核先进单位，在各级比武竞赛中锤炼本领，涌现出一批先进典型，用实战业绩诠释文明单位的责任与担当。

　　为民暖血脉，传递文明暖心温度。聚焦“枫桥式消防救援队站”创建，与全区村（社区）结对签约，开展驻村指导600余次，设立“消消火”百姓工作室和便民驿站，调处消防矛盾、解决群众困难，帮扶慰问困难群众50余人次。打造“‘焦’你学消防”宣传品牌，组建宣传骨干团队，创新开展“消防夜市”“开学第一课”、走进“虞小娥”文明实践直播间等特色活动73场次，惠及群众超27万人次，深化消防宣传“五进”，建成多个宣传示范点。

　　志愿拓新脉，拓宽文明实践路径。将消防工作嵌入基层治理“141”体系，安排12名消防文员下沉网格，指导隐患排查整改，推动消防治理与基层治理深度融合。传承“救火阿三”优良传统，开展帮扶慰问150余次，联合民间救援队开展社会救助360余起，以志愿服务厚植社会文明情怀，推动文明创建向纵深发展，让“火焰蓝”成为辖区群众最温暖的守护色。