本报杭州9月27日讯（记者　王璐怡）27日，由省妇联、省商务厅、中华女子学院共同主办的“数字贸易与女性发展”科企面对面活动在杭州举行，来自企业、科研单位、平台的优秀女性代表和女性发展的关注者，共同解码数字时代女性赋能的现实路径。

　　《新时代中国推进妇女全面发展的实践与成就》白皮书显示，互联网领域创业者中妇女超过一半，数字贸易、电商、直播等新业态就业者中妇女约占三分之一。在浙江省女企业家协会会长、万事利集团董事长屠红燕看来，数字经济的核心是“以用户为中心”，而女性企业家的细腻洞察力、用户共情力以及强大的协同力，正与这一时代需求天然契合，“女性不再是简单的参与者，而是不可或缺的增长引擎和创新源泉。”

　　阿里巴巴合伙人闻佳认为，科技进步创造女性发展的“黄金时代”。“每一次技术的突破，都让女性创业就业的环境变得更加友好。”闻佳说，数字技术更是打破了女性在时间和空间上的双重限制。呼啸而来的人工智能浪潮，也给女性创业创新带来更多机遇。现场，闻佳呼吁大家加强AI技能的深度学习和使用。

　　主动拥抱变化，正是女性实现从数字时代的“参与者”到“引领者”跨越的关键。杭州市直播电商行业妇联主席、无忧传媒集团副总裁侯宁现场讲述了“保洁阿姨”王留金的故事。57岁的王留金因一次临时补位，凭借真诚与方言特色，意外完成一场销售额近亿元的直播。此后，她抓住机会，苦练话术，常驻直播间。如今，王留金已从月薪4000元的后勤保洁成长为独当一面的主播，还走上戛纳红毯。王留金的背后，离不开“数字就业灯塔计划”的助力。

　　让更多“王留金”涌现，还需要全社会的协同。令人欣喜的是，在浙江，省妇联积极探索“AI+家庭教育”“AI+家庭服务”“AI+家事调解”应用场景建设，杭州市妇联率先编制发布《DeepSeek+妇女工作操作指南》等，已经开始了具体实践。

　　活动现场发布的《全球数字赋能女性发展杭州宣言》，也在进一步加强凝聚这种共识。构建协同生态，浙江、北京等十省市妇联还启动“全球数字赋能妇女发展交流合作中心”试点工作站，共同探索打造创新性、引领性的数字赋能妇联和妇女先行样板，让数字文明的光芒照亮人类共同的美好未来。