在全球产业链深度重构和国内经济转型升级双重压力叠加的背景下，人才链与产业链的深度协同融合（以下简称“双链融合”）已成为驱动区域经济高质量发展的关键路径，长三角地区作为我国经济发展的重要引擎，率先探索“双链融合”模式。2019年，“杭绍甬一体化”被纳入《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》以来，杭州与宁波依托各自产业禀赋，分别以数字经济引领与制造业赋能为抓手，构建了特色鲜明的融合模式。本文通过系统梳理两地政策路径、平台建设、协同机制等核心要素，提炼可复制的经验框架，为其他区域优化产才协同、提升产业链韧性提供科学决策依据。

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