数字智能、物理智能和生物智能融合的技术周期才刚刚开始。在过往历次工业革命中，中国都是跟随者、参与者，这一次终于有机会成为某些领域的开创者、引领者。”近日，中国工程院外籍院士，清华大学智能科学讲席教授、智能产业研究院院长张亚勤的《人工智能新浪潮》讲座，在浙江省委党校落下帷幕。这也意味着，针对浙江干部群体的连续10期人工智能通识及应用网络专题培训系列课程圆满收官。
这一晚，共有22.25万人通过“共富善治大讲堂”线上收看课程直播，部分市县党政班子成员组织集体学习。过去两个多月间，每一次自发参加“夜学AI”的干部人数，都与这一次不相上下。
浙江作为DeepSeek的“大本营”，紧盯AI主题，举办如此大规模的干部培训，也吸引了全国不少关注的目光。
这次培训，深意何在？干部又学到了什么？
习近平总书记指出，加快发展新一代人工智能是事关我国能否抓住新一轮科技革命和产业变革机遇的战略问题。浙江省委新春第一会强调，加快建设创新浙江、因地制宜发展新质生产力，着力构建浙江特色现代化产业体系。
把握时代风口，抢抓人工智能发展机遇，大力实施“人工智能+”行动，前瞻布局算力、数据、大模型等基础设施建设，是浙江推进高质量发展的重大战略考量，这也对广大干部的人工智能素养提出了更高要求。
“面对新技术、新业态、新知识，许多干部不同程度地存在‘本领恐慌’，干部对学习、理解、运用人工智能有着迫切的需要。”省委组织部相关工作人员表示。如何学好用好AI，无疑是当前广大党员干部必须做好的“必答题”，也是我省锻造“硬核”干部队伍的必修课。
这次由省委主要领导点题的专题培训，正是应需而生。为让培训真正满足需求、有的放矢，浙江下了大力气。上什么课、怎么上课、邀谁来上课，都经过精心安排。
自3月18日启动以来，人工智能专题培训以每周一期的频次，依托浙江领导干部网络学院“共富善治大讲堂”和省市县三级党校，线上结合线下，面向全省各级干部同步开展直播授课。
回顾这10期课程，授课嘉宾可谓“大咖云集”，堪称多元融合的“最强大脑”。
中国工程院院士、之江实验室主任、阿里云创始人王坚，中央党校（国家行政学院）国家治理教研部教授、博士生导师何哲，阿里云智能副总裁安筱鹏，浙江大学求是特聘教授、南湖脑机交叉研究院常务副院长王跃明，阿里巴巴达摩院院长、湖畔实验室主任张建锋，宇树科技创始人王兴兴，华为技术有限公司智能汽车解决方案产业发展部部长贾飞……形成了“院士领衔、国际视野、产学融合”的多元化教学阵容。
“全国人工智能领域的顶尖专家学者和90后科创企业家，都被邀请到了夜学课堂的讲台上，用一流的师资从更高站位来讲解，切实提升全省干部的数字素养。”省委组织部相关工作人员表示。
“一次课也不想错过。人工智能正在颠覆传统政务办公模式，我们亟需提升使用AI的能力。这次培训就是一场及时雨。”在电脑屏幕前，杭州市余杭区数据资源管理局办公室主任龙为超在线学习了10期课程。
从课程内容设置来看，可以强烈体会到培训紧贴工作实际、产业应用、干部诉求的用意。
从AI“是什么”到“怎么用”，全面覆盖人工智能的通用知识、产业应用、政策创新以及企业案例；从DeepSeek看全球人工智能发展趋势，有宏观分析，也有国家战略解读；阐释人工智能治理的主要原则与方向，并探讨人工智能治理实施的支撑性制度体系；聚焦当下最热门的应用场景，分析AI模型的基本逻辑规则及其在人形机器人行业中的应用、不同类型脑机接口的技术特质等。
可以看出，不管是人形机器人、脑机接口研究、自动驾驶还是算法模型，培训内容设置都紧紧贴合当下产业最前沿，结合我省实际，瞄准人工智能在产业应用中的切入点。此次培训也在探索一种可复制的经验——将技术培训深度融入干部教育体系。
干部集中夜学AI，释放的是浙江加快发展新一代人工智能的强烈信号。
对于全省干部而言，掌握人工智能技术固然重要，但更重要的是在了解和熟悉人工智能技术的过程中深刻洞察国际国内科技发展趋势、准确把握经济社会发展的契机、加快人工智能相关产业的应用落地。
“从事科技管理工作，越深入越感觉到能力恐慌。特别是进入AI时代，新技术、新范式层出不穷，必须全面准确理解且融会贯通，才能更好服务科技创新。”浙江省科技厅成果转化处处长金聪说，集中的AI专题培训不仅体系化学习了AI的理论基础和前沿方向，也启发自己深度思考，“当前，我们已经着手推进AI在科技成果转化和科技金融发展等领域的具体应用工作。”
“人工智能正在变革我所从事的农业产业，培训打开了一个开放的窗口。”衢州市数字乡村建设中心主任舒佳宾说，课程中有关人工智能应用的发展理念，精准触碰到了智慧农业的脉搏。如何让农业生产从经验式的“望闻问切”向“数据模型”精准管控转变，是舒佳宾的思考题，这次培训，已在他心里种下了种子。
近几个月来，一些地方政府已经在实践探索中进一步拥抱AI。余杭区与阿里巴巴钉钉携手打造的人工智能平台“AI余杭”日前上线，集成了DeepSeek和通义系列模型。借助“AI余杭”，各部门可以根据自身需求定制专属的AI公务员。
“课程让我进一步理解如何用好人工智能技术，提升AI素养的同时，再与单位职能相贯通，增强利用数据推进复杂工作的本领。”龙为超表示，培训有效地帮助他在工作中打开新局面。
培训虽已结束，但深化学习和促进实践转化的新阶段才刚刚起步。为拓展全省干部的格局视野、优化知识结构，常态化的人工智能培训探索也在同步进行。
4月18日，浙江省委、省政府召开深化“数字浙江”建设推动人工智能高质量发展大会，对浙江抢抓人工智能发展的历史性机遇、加快打造人工智能创新发展高地等作出部署。
在5月31日正式实施的浙江省《关于支持人工智能创新发展的若干措施》明确，要在领导干部进修班、中青班等党校主体培训班次开设人工智能课程；依托“共富善治大讲堂”、浙江领导干部网络学院等平台开发推出一批精品人工智能课程，扩大领导干部教育培训覆盖范围。
同时，省委组织部透露，目前《人工智能通识及应用》已完成样书的印制，将为全省干部提供全面、权威、实用的干部教育培训教材。
聚焦“AI+政务”，省委组织部还同步在浙江领导干部网络学院上线了“DeepSeek大模型使用指南”，以网络微课形式讲授DeepSeek工具的使用方法。
以学促用，激发创新。浙江领导干部这场“集体充电”，不仅加深了对人工智能的认识，更在锻造熟练驾驭智能时代“硬核”干部队伍的路上先行一步。当越来越多的领导干部能够与算法对话、用数据决策、靠智能治理，浙江高质量发展建设共同富裕示范区也必将焕发出新的生机与活力。
学好AI、用好AI的路上，浙江干部正在加速奔跑。
